杨壮：“中国有一百多家企业在美国被摘牌耻辱得很”

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企业已经把这种急功近利、机会主义和利润第一的导向带到了国外。一些企业获得资源后，并没有带来当地的价值或创造就业机会，这是他们在中国所做的，但在中国没有回应，也没有强烈的反对意见。不在国外。

据《福布斯》中文版统计，2011年北京大学国际学院在职mba毕业生起薪高达47.7万元，成为mba毕业生起薪最高的商学院，2007年全日制mba毕业生平均年薪达到100.9万元，成为中国“收入最高的mba”。

然而，如何赚钱并不是bimba的本质。bimba致力于培养领军人物。北京商学院院长杨庄表示:“我们不希望学生在没有强烈自我意识和文化的情况下自称为商业精英。”他希望学生的性格品质和基本行为符合世界主流和普遍的价值观，并希望

他们是具有判断力、专业能力和个人魅力的国际领导者和职业经理人。

记者:走出去，成为国际化企业是许多企业的理念。然而，成功的企业寥寥无几，许多企业在海外经营中遇到各种问题或障碍，甚至有“新殖民主义”的负面评价。你认为新一轮的外出怎么样？

杨庄:本轮海外投资和并购存在很多问题。通过并购走出去的企业，除外贸企业外，海外投资相对单一，很多都是走出去寻找资源。企业走出去必须具备三个条件。一个是动机，不管他们是想在短期内赚钱，还是想建立品牌，并在长期内获得经验和市场地位。第二，企业走出去后的品牌是什么，它是否有核心竞争力，能给企业带来无限的价值，不能很快被模仿。不幸的是，具备这种条件的企业并不多。第三，国际团队。国内企业走出去的时候，往往会拍脑袋。他们出去后，发现中国的情况与政治、经济、文化和市场不同。他们没有可行性报告和强大的国际团队。他们甚至不会说英语，他们必须面对文化冲突、市场挑战甚至法律惩罚。

记者:尽管如此，企业走出去的热情仍然很高。

杨庄:虽然国内经济形势好，但经营环境差。在扭曲的经营环境下，企业无法遵循市场化的经营模式，所以我国企业不得不将资金转移到国外，这是一个非常重要的原因。

一个国家应该首先考虑什么？我非常同意德鲁克的观点，一个国家的外交应该以内政为基础，国际形势应该以国内形势的运行和改革为基础。国内市场存在诸多问题，国内政策法规不能使企业化钢为钢，但存在扭曲行为。

中国企业面临着巨大的挑战，所以他们必须在出国前做好充分的准备。100多家中国企业在美国被摘牌，这是非常可耻的，给中国的形象造成了很大的损失，我们应该反思一下。

记者:许多企业也在反思自己的国际形象。对于那些已经走出去的企业，他们是否应该在某些方面做出一些改变？

杨庄:由于中国的政治、经济和文化改革还没有深入，在中国极其严峻的法律环境下，企业的经营方式和方法不符合国际标准，包括大型国有企业，它们存在垄断和价格扭曲。在这种环境下，许多企业家不是经营市场，而是市长。企业已经把这种急功近利、机会主义和利润第一的导向带到了国外。一些企业获得资源后，并没有带来当地的价值或创造就业机会，这是他们在中国所做的，但在中国没有回应，也没有强烈的反对意见。但是..

你不能在国外做。

一个在国外，一个在国内？不可能，企业需要一批人。因此，我认为在中国，第一，政治要改革，第二，经济要改革，整个市场，人文和法律环境要梳理，成为一个真正的法治国家。

记者:这是一个漫长的过程，企业更想做的是如何站稳脚跟。

杨庄:企业的核心使命是创造价值，而不是单方面获利。如今，许多企业家都没有意识到这个问题。有人说，“杨先生，你可以高姿态说话。”这不是高调的问题。其他人说这只能在生存之后才能完成。没有这样的声明。

国外百年老店一开始就有自己的使命和理念。因此，我认为我们应该做的不仅仅是机构改革，而且是文化更新，我们应该有一个伟大的爱在文化。在这样的法律和人文条件下，一个人必须有一定的自律，而商学院也必须倡导人文知识和力量。我等不及了。我也相信，一个国家在经济发展之后，自然会产生高尚而伟大的思想和行为。