iPhone5的价值观

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如果iphone 5的创新还不够，那就要看它是否成功了。从短期来看，iphone 4、一些3gs的老用户以及长期等待新一代产品的用户可能会继续支持苹果的表现。然而，如果我们跳过具体的产品层面，从乔布斯和库克这两位苹果公司不同领导人的价值观和管理哲学来看，苹果公司在鼎盛时期很可能会在两年后面临一场大危机。

本质上，乔布斯是在寻找道，而库克是一个更好的表演者。乔布斯的陶旨在打破旧的平衡；库克的技术专注于保持新的平衡。

乔布斯制造iphone是通过自己索要和要求。乔布斯一直是一个信奉禅宗的佛教徒，禅宗思想强调认识自然和修身养性。本刊在《乔布斯用禅改变世界》一文中做了深入分析。乔布斯有自己的价值观和哲学思维，所以基于乔布斯的自我需求而创作的iphone充满了人格魅力，这种人格的成功也引起了公众的共鸣。

据说产品应该满足用户的需求，但许多需求不能由用户自己实现和提出，需要创新来引导。乔布斯说:“你的时间有限，所以你被教条所限制，生活在别人的想法中。不要让别人的意见影响你内心的声音。最重要的是勇敢地跟随你的内心和直觉。”因此，乔布斯会说苹果的目标不是赚钱；因此，乔布斯会解雇投资者，根据自己的想法和公司的长远发展来布局；这就是为什么乔布斯让员工尊重和恐惧——所以乔布斯，这个与“世界”关系紧张的人，最终赢得了全世界的尊重。

另一方面，库克是一个近乎完美的职业经理人。他的优势在“技能”方面得到广泛赞誉:供应链管理效率、擅长营销和企业公共形象、内部员工福利、平易近人的亲和力、业务操作等。因此，他也更受资本家和公司雇员的欢迎。

库克可能没有乔布斯的天才创造力和魅力，但他有其他技能来帮助苹果取得成功。乔布斯创造了iphone，但他指出了如何生产苹果产品，以及如何向全世界爆炸性的用户介绍越来越多的苹果产品。