高管陆续离职 网易门户现难题

本篇文章1136字，读完约3分钟

离开的风继续在网易吹走。 几天前，网易副总裁杨斌宣布辞职。就在几天前，网易门户事业部总裁李永刚离开了。网易决定任命现任网易门户全国销售总经理、网易门户总编辑李莉莉、赵颖为公司副总裁，共同负责门户业务。据悉，网易首席执行官丁磊无条件赠予李永安价值100万元的网易股份，作为对其为网易所做努力的回报，甚至提前同意拆分网易门户事业部，管理层获得15%的股份，但仍未能抓住李勇的心。 这是网易高管近年来第十次离职，而门户网站高管是主要人员。与其他门户网站老板相比，网易高管的流失更为严重。 “从目前情况看，门户部门的待遇和激励机制是高管离职的重要原因。据报道，自2004年以来，网易没有为门户业务部门的高管提供任何期权奖励。”据业内人士透露，网易目前的收入来自游戏行业，而门户网站的收入非常有限，这在现阶段对网易来说还是凤毛麟角。“这也是网易希望拆分门户部门独立上市的原因之一。” 门户部门的收入不仅在网易“过于保守”，在腾讯和搜狐也是如此。 “这四个门户网站现在不仅仅是门户网站，它们已经成为互联网巨头。”上述人士认为。 以腾讯为例。近年来，网络游戏、社交网络、视频和各种增值服务都做出了很大努力，并取得了良好的利润。上述人士认为，“四大门户中，只有新浪还是门户，搜狐是半门户，网易和腾讯已经完成了从门户到巨头的转型。” 一位资深媒体人士也表示，“在四大门户中，新浪的门户收入在集团总收入中所占比例最大。然而，就目前而言，新浪微博已经成为新浪集团收入的主要负担。寻找微博商业模式是新浪的首要任务。”他认为，从新浪微博目前的用户覆盖和活动情况来看，一旦新浪找到了适合微博发展的商业模式，其门户部门的总收入比例将会大大降低。“随着互联网的多元化发展，四大门户网站的门户收入将逐渐减少是大势所趋。如何面对这一变化将直接影响门户网站员工的职业生涯规划。” 从这个角度来看，这种待遇似乎是高管离职的最大原因，但在业内许多人眼里，却不是。 “除了待遇问题之外，网易高管的价值观非常接近，彼此之间有很大的影响。”一位分析师指出，“一位高管决定离职并制定离职后计划，这更有可能影响同事的职业规划。” 此外，有观点认为网易的内容产品化较早，这对培养企业家的产品意识有积极的帮助。 “从离开公司后的趋势来看，高管们通常倾向于自己创业。”上述人士称，这与网易自身的内容产品化密不可分。 离职后，一些高管选择继续在互联网行业努力工作，一些人选择了新兴的移动互联网，还有一些人选择转型为天使投资人。 目前，网易已将其视频业务“外包”给乐视(300104)。去年，丁磊威胁要大力发展社交和门户领域的业务，但现在没有任何行动或效果。这不禁让人怀疑:除了李勇，网易是否希望其他高管离开？网易未来将如何发展？