五年四换CEO 雅虎新掌门欲挑复兴重担

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硅谷领先技术公司的负责人并不好，而雅虎的首席执行官似乎特别难对付。

16日，雅虎宣布任命谷歌前高管玛丽莎·梅耶尔(marissa mayer)为总裁兼新任首席执行官，并任命他为雅虎董事会成员。该任命于7月17日生效。这是这家互联网公司在过去的一年里第二次更换首席执行官，在过去的五年里，梅耶尔已经成为第四个接管雅虎的人。

据业内人士称，雅虎选择以产品为中心的首席执行官是一个公开声明，即公司已下定决心寻求以产品为中心的战略。在这方面，梅耶尔被任命为首席执行官对雅虎来说意义重大。

以产品为中心推动变革

作为世界上最大的互联网公司之一，雅虎的资产包括雅虎金融、雅虎体育、雅虎移动、雅虎邮件和雅虎搜索。在宣布最新任命的同时，雅虎表示将再次把业务重点放在提升用户体验和广告收入上。

就推动雅虎的业务转型而言，梅耶尔可能是一个合适的人选。在加入雅虎之前，梅耶尔在谷歌负责本地化、地图和定位服务。在加入谷歌的前13年里，梅耶尔领导了谷歌许多最知名产品的开发，包括100多种功能和产品，如图片、书籍和产品搜索、工具栏、igoogle、谷歌新闻(Google News)和gmail，她还领导了谷歌的一些收购活动。

梅耶尔本人是硅谷罕见的传奇女性。目前，年仅37岁的梅耶尔被誉为“硅谷最美的女人”。她同时被10所大学录取，最后选择在斯坦福大学学习。1997年，她在斯坦福大学获得符号系统学士学位，然后在斯坦福大学获得计算机科学硕士学位。当她从斯坦福大学毕业时，梅耶尔收到了14份工作邀请，最后她选择了谷歌，成为这家初创公司的第一位女工程师，当时谷歌还不为人知。

雅虎联合创始人大卫菲洛(david filo)表示，梅耶尔是“用户体验和产品设计领域的知名梦想家，也是硅谷技术开发领域最令人兴奋的战略家之一。”谷歌前俱乐部执行主席埃里克·施密特(Eric schmidt)也在16日发布的一封电子邮件中表示，梅耶尔“极具创新精神，是一个真正的完美主义者”，“雅虎做了一个很好的选择。”

受梅耶尔成为首席执行官的消息影响，雅虎股价在16日盘后交易中上涨超过2%。该公司计划在17日收盘后发布第二季度财务报告。

雅虎很难找到自己的路

事实上，对雅虎来说！互联网行业的前国王，过去的五年是无法忍受的。由于长期缺乏明确的定位和来自新兴竞争对手的多重攻击，雅虎！这家前互联网巨头不仅在过去五年里更换了负责人，还遭遇了董事会集体离职，在过去四年里六次裁员6000人。

不仅如此，自1999年12月创下历史新高以来，雅虎的股价下跌了近90%，目前190亿美元的市值与800亿美元的峰值相比缩水了近80%。

据业内人士称，频繁更换的首席执行官并没有真正解决雅虎的问题。2007年6月，雅虎的创始人之一杨致远挑起了复兴的重担，整合了广告部门，并进行了大量重组工作。然而，仅仅一年半之后，杨致远因反对微软收购雅虎而遭到股东的批评，最终导致交易失败，并被迫突然离职。2009年1月，卡罗尔·巴茨成为雅虎首席执行官。在她的领导下，雅虎和微软在搜索广告业务上进行了合作，但结果相当糟糕。这项业务的销售收入没有增加，但在合作一年后下降了。去年9月，面对收入增长停滞和用户数量下降的局面，雅虎董事会解雇了巴尔茨，并于今年1月任命斯科特·汤普森为首席执行官。汤普森上任后，采取了裁员和重组的策略。然而，在首席执行官的宝座变得炙手可热之前，汤普森因为学历的“假门”而被公司的大股东们逼入皇宫，并突然退位。