联想、奇虎、小米争抢MOTO被裁团队

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“感谢所有关注莫桑比克南部裁员的公司，毕竟他们为我们提供了机会，不管是真是假。”昨天，摩托罗拉南京R&D中心(以下简称南磨)的员工向《南方记者》透露，他们提交了很多简历，参加了几次招聘会。在这个过程中，我们可以看到，有真心诚意招聘下岗职工的，也有纯粹“打酱油”的。在《南方记者》发布之前，联想、高通、奇虎360、小米科技、网易、魅族、运城科技等企业先后高调宣布，将向500名不接受在莫南方裁员的员工伸出橄榄枝，给予他们同等的岗位待遇，为员工提供免费住房，将员工待遇提高50%，并在南京设立专门的R&D中心。不过，上述莫桑比克南部的员工表示，有“卖羊头狗肉”的情况，例如，丢简历就像沉入大海，或者在谈及一些具体情况时有不公平的待遇。让这场微博人才争夺战显示出一些猜测的嫌疑。

失业员工经常会遇到微博“示爱”

扎根中国数十年的摩托罗拉，多年来为中国通信行业输出了大量人才，在通信行业一直被称为“黄埔军校”。自宣布裁员以来，除了下岗员工与摩托罗拉在薪酬问题上的争执不断外，近日突然出现了一大批通信和互联网公司，向下岗员工“示好”，表示愿意吸引他们“加入”，这也成为一种景观。

上周，网易的一名中层经理在新浪微博上表示，网易杭州愿意接受这些下岗员工。该微博发布后不久，奇虎360董事长周就转发了这条微博，他被称为“炒作之王”。周甚至说，“如果莫桑比克南部的下岗职工不愿意离开南京，360甚至可以在南京设立一个研发中心。”随后，小米首席执行官雷军、联想副总裁陈旭东和高通中国副总裁金申也发表了类似言论。

值得注意的是，低调的手机品牌魅族在接受杜南采访时表示，公司也在南京举办了招聘会，希望以至少50%的加薪幅度吸引南磨员工。手机初创企业云辰科技也将其官方网站修改为“摩托罗拉员工招聘”页面，并做出三大承诺:“职位不变，待遇不变；从外地进入北京的人员将获得一年的住房；帮助推荐家庭成员工作和孩子上学。”

一方面，这些高调的招聘信息得到了积极的回应，但另一方面，它也受到了质疑——摩托罗拉是一个全年亏损但以高福利著称的企业。其中下岗员工的素质是什么？值得许多企业竞争吗？还是有其他原因？

南摩员工受宠若惊

也许南磨的员工在任时从未感到如此受宠若惊。然而，一名受影响的员工昨日告诉《南方记者》，他已将自己的简历发送给上述企业中的一家知名互联网公司，对方回复称“会通知是否收到”。结果，一周后再次打电话时，对方说他的位置不对，他不准备招募，也没有像他之前说的那样“主动通知”。此外，他还引用了一家公司在南京招聘的例子，说有一家公司确实说过会给予同等待遇，但合同中约定的工作时间远远超过了南磨原来的工作时间，这些内容在招聘信息首次发布时并没有注明。雷声比雷声大，这被怀疑是炒作。

运城科技首席执行官丁在接受《南方记者》采访时表示，运城是唯一一家获得摩托罗拉人力资源部批准、进入莫桑比克南部招聘会的创业型公司，这体现了公司的真诚和诚信。至于运城科技本身，丁表示，在第一轮融资中，它已经获得了数千万美元的融资，投资者包括媒体人、手机公司、互联网公司和pe公司，因此不存在实力弱的问题。他说他已经到了南京，并于9月4日在南京举办了招聘会。