倾力打造诚信体系 猎聘网堪称招聘行业“淘宝”

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“你好，我是猎头公司的XXX。我们目前在上海有一个区域销售总监的职位，非常适合你。你有兴趣了解它吗？”在北京一家外企工作的辛先生最近接到了这样一个电话。虽然猎头公司说这很简单，但50%的加薪让辛先生心跳加速。经过几次简短的电话交谈，辛先生匆匆登上了飞往上海的航班。然而，在接受了公司人力资源经理的采访后，辛先生很失望。原来，公司需要的是一名销售部门经理，他的工作内容并不像猎头公司介绍的那样精彩，而且他的报酬远不及空·豪斯的50%。浪费时间和金钱的辛先生无奈地笑了，称自己为“竹篮打水一场空的空".”听到这些，我们不禁要问，猎头的专业技能和职业道德在哪里？这个行业的诚信有什么问题？

虽然中国的猎头行业经历了十几年的成长和发展，但行业内的猎头质量参差不齐。我们如何判断这次奇怪的拜访是“馅饼”还是“陷阱”？让职业经理人陷入两难境地。这就像淘宝的早期。许多买家一方面急于“购买”价格，另一方面又担心被骗。经过近十年的发展，淘宝已经建立了担保交易、信用评估体系、动态评分、消费者保护计划等基本措施。自2009年以来，它还在搜索规则中加入了服务质量因素，并不断减少空.网上不诚实行为的滋生从“淘价格”到“淘质量”，淘宝日益成熟的信用体系引发了一系列“蝴蝶效应”。猎头和招聘网(前称猎头网www.lietou)与淘宝的商业模式非常相似，是其在人力资源行业的信用模式的镜像。

十多年来，中国的猎头行业经历了一个从无序到有序、从无意识到有意识的自我完善过程。猎头网也经历了这种“化茧为蝶”的蜕变，并逐步搭建起了高端人才招聘行业的“淘宝”平台。据了解，职业经理人可以很容易地找到在网上与他联系过的猎头公司，因为网上猎头汇集了覆盖全国的猎头公司和猎头顾问的最全面的信息。正如淘宝买家可以检查卖家的信用评级一样，管理者可以找到并核实与自己联系的猎头顾问的身份，以保护自己的利益不受损害。猎头网络不仅对猎头成员有严格的注册要求和定期的审核机制，包括公司的确认、联系方式和个人资质，还为猎头成员建立了信用评估体系和成员利益保护计划，为职业经理人提供了很好的信用保障。

近日，作为中高端招聘信用体系平台的构建者，猎头招聘网(原名猎头网www.lietou)平台进行了新的升级，力争为猎头行业的信用体系建设保驾护航。