惠普：全球高层变动意在增加营收机会

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6月15日，惠普公司全球相关部门回应了本网站关于公司高层管理团队组织调整的问题，称“组织变革是将惠普公司的优先发展与整体战略愿景统一起来的重要一步。”主要是为了“在3月份作出的战略宣布，以进一步加强世界上增长最快的经济体的收入机会。”

6月13日，惠普宣布将取消首席执行官的职位，并扩大首席信息官的职责。此外，惠普还划分了全球三大业务集团执行副总裁的区域事务。

惠普信息产品集团执行副总裁托德·布兰德利(Todd Brandli)将负责跨业务事务，并专注于拓展中国市场。惠普打印机成像系统集团执行副总裁乔希·维默将负责印度的类似工作。

惠普表示，在取消原首席执行官、增加首席信息官工作范围的调整时，“提高公司对客户业务调整的关注度，同时理顺其行政业务。”

据了解，个人消费组和打印成像组的两位负责人托德·布兰德利(Todd Brandli)和乔希·维奥默(Viomer Josh)的职责已经发生了变化，这意味着“优先发展的一个方面是为客户提供独特和创新的特定市场解决方案。”

惠普表示:“中国和印度是惠普非常关键的市场，公司将加大对上述市场的关注，以支持这一市场。”

目前，惠普企业业务集团执行副总裁安·利弗莫尔将不再负责惠普企业业务的日常管理，因为他被选为惠普董事。但安将继续领导这个部门，直到新的继任者到位。

3月14日惠普发布2011年年度战略后，将云计算、连接、数字化和软件四个领域连接起来，从个人电脑向云计算和移动互联网转型，将成为惠普“数年长期实施的战略”。

中国在惠普未来基于移动终端和云计算的新战略中扮演着越来越重要的角色。

尽管惠普从未宣布其未来在中国的预期目标，但惠普首席执行官李曾在接受中国网(ChinaNet)采访时表示，他在中国的业务将“毫无意外地”成倍增长。为了实现其在中国的目标，除了战略本身，惠普还将更加注重提高其在中国市场的知名度。”他表示:“在惠普的全球战略目标中，中国市场的目标非常远大，包括云计算交付和终端市场战略。”

目前，中国已经成为惠普的全球生产中心和服务交付中心。惠普信息产品集团执行副总裁托德·布兰德利(Todd Brandli)表示，在中国的投资被视为“一个完整的系统”，积极推动惠普在中国各个领域的投资。

可以判断，新的组织结构调整后，为了获得可持续增长。惠普可能会在中国市场的“价值链”中加大对云计算、连接、数字化和软件的投资。