拉手网“私奔”员工接近300人 华东市场恐失去竞争力

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据确切消息，重庆、南京、杭州、苏州、无锡、常州、江阴等地的200多名城市管理者以及这些地区的核心骨干近日集体辞职，邯郸上述城市面临业务停滞。

就在几天后，Handan.com的60多名员工集体辞职。离开Handan.com的雇员人数已达300人左右。整个团购行业都震惊了。许多团购企业的首席执行官都表示“震惊”，一位不愿透露姓名的知名团购网站负责人表示:“员工最了解企业，因此，如此规模的集体离职会让人感到害怕，邯郸网肯定存在一些重大问题。”

Handan.com创始人吴波的妻子来自南京，而吴波近年来一直活跃在华东地区。华东地区可以说是Handan.com的“龙兴之地”，在这一地区有着深厚的基础。华东地区一直是Handan.com管理最好、业绩最好、业绩最稳定的地区，其业务量占Handan.com总收入业绩的30%以上..

然而，根据各种消息来源，Handan.com大量雇员的离开并不是紧急情况。在资本市场上，Handan.com一直引领着中国团购企业的融资记录。然而，过早的融资稀释了其创始团队的股份，并失去了其控制权和管理权。同时，由于Handan.com的快速扩张，业务团队在短时间内扩大了近10倍，但在创业初期仍采用低工资政策，资本市场的巨额注资并未用于员工激励。这次大量员工离职的焦点矛盾集中在福利待遇、薪酬制度和期权激励等一系列问题上。

据一群离开Handan.com的员工透露，Handan.com华东团队长期工资较低，很多业务人员甚至难以维持正常生活。然而，华东团队为所有员工争取Handan.com 1%股权激励的计划被Handan.com管理层斥为“荒诞不经”。这直接导致了华东骨干队伍的“集体起义”。

据报道，Handan.com华东地区的大部分骨干团队已经在知名团购网站“我团”开始了新的工作，一些人已经成功地在其他知名团购网站任职。“为邯郸。com，如何在短时间内处理好华东空的人才，使停产的业务走上正轨，将成为一个大问题”。业内人士表示:“华东和邯郸是团购行业的兵家必争之地。com在这里遭遇人才流失，最严重的后果将是失去在这个核心区域市场的竞争力。”