华为财报公告： “少壮派”登台

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4月17日，华为公布了2010年财务报告:销售收入1852亿元，同比增长24.2%；净利润238亿元，牢牢占据全球通信设备“第二胎”的位置，作为唯一一家去年规模增长超过20%的制造商，刺激了竞争对手。

据说这份财务报告比原计划推迟了将近半个月，而且时间已经被一个与以前的财务报告相比新增加的内容所消磨——董事会成员、监事会成员以及他们的简历和照片。

在这份广为流传的名单中，华为公司董事总经理任的女儿首次亮相。

一个小小的统计数字将会揭示出有相当大比例的新面孔和年轻面孔。华为董事会和监事会成员18人，除董事长、首席执行官任外，其他16人，其中50年代出生的只有1人，60年代出生的有9人，70年代出生的有3人，身份不明的有3人。前董事会成员和华为企业家季平、费敏等人不再出现在高管名单中。

也就是说，华为执行团队今年初刚刚“焕然一新”，大部分都是三四十岁的年轻人，他们的代表是:副董事长郭萍，1966年出生；徐志军，副董事长，生于1967年；总经理，1969年出生于丁伟；导演，1972年出生于万豪；导演，1972年出生于张平安；监事，1971年出生，邓彪等。

除了年轻，他们的共同特点是追随华为超过15年(华为已经经营了23年)；从他们的经验来看，他们都来自市场或研发一线，从基层做起。

任，一个如此重视年轻人并对他们有强烈需求的人，此时他在想什么？

“2011年是充满麻烦的一年。”任在他的《ceo讲话》中说，频繁发生的全球性灾难和各国的政治动荡，包括全球范围内的宽松货币政策，“确实让人担心2010年的丰收能否持续”。

过去的五年确实是华为创业以来最美好的时光，华为不仅实现了进入世界前五名的梦想，还实现了销售收入、营业利润和经营活动现金流的高复合年增长率，分别为29%、57%和49%。

“任何公司在达到一定规模后，都不可能保持如此高的增长率。”华为市场参与者断然告诉记者，华为曾保守预测，华为2011年的收入增长将从几年来一直保持的20%左右下降。

如果以任、、、纪平、费敏、郑保勇为代表的华为第一代领导人成功完成了华为在欧美巨头众多的全球市场建立强势地位的使命，那么下一棒就交给了2011年的董事会改选。

“年轻的土耳其人”很年轻，不乏他们前辈的理性、机智、勤奋等品质，但他们也面临着许多挑战。这些挑战包括:全球电信市场总量已经触及上限。对华为来说，从别人的盘子里吃饭变得越来越困难:中国国内和亚洲市场一直在大规模减速；最开放的欧洲市场已经确定；北美市场很容易防守，也很难进攻，但它一如既往地封闭和排外。

与此同时，电信业的产业格局正在发生剧烈变化。正如任所说，行业内的四大变化已经势不可挡，即“从注重声音到注重数据，从注重管道到注重内容，从注重通信到采集机通信，从注重ct(通信技术)到注重ict(信息通信技术)”。对华为而言，这些变化可能会抵消行业高峰带来的冲击，开辟新的战场，但同时，过分强调过去23年围绕运营商而生的经营理念、企业文化和管理机制，也将是对华为的巨大挑战。

这些问题肯定会困扰华为少先队员的未来。