从外地回到宁波的人能进入社区吗？它会被隔离吗？

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从外地回到宁波的人能进入社区吗？它会被隔离吗？

相关规定因地区而异，具体情况需要根据区、县、市来决定。

江北

1、从湖北到江北的人员，全部集中隔离医学观察14天。

2.到达江北后，来自其他高危地区(确诊病例超过300例)的员工将前往当地政府指定的集中隔离医学观察点进行医学观察，并采集样本和检测一次新型冠状病毒核酸。如果检测结果为阳性，将送往指定的医疗机构进行隔离观察和治疗；如果检测结果为阴性，应在24小时后再次进行核酸检测。如果检测结果为阴性且无症状，隔离观察可取消，健康监测可在复工后继续进行14天。过期后，重新测试核酸。

3.来自中等风险地区(100-299例确诊病例)的员工将在抵达江北后接受核酸检测。如果检测结果为阴性且无症状，他们可以返回工作岗位；如果检测结果为阳性，将送往指定的医疗机构进行隔离治疗。

4.来自低风险地区(确诊病例少于100例)的员工，如果在体温测试和询问后没有发烧、症状或流行病学病史，可以返回工作岗位。如有发热等症状，应按有关规定处理。

流行病风险等级区的清单将分发给村庄(社区)。

北仑

原则上，每个家庭(除了家中孤立的家庭)每天可以安排一个家庭成员外出购买生活用品，除了防疫和医疗外，其他家庭成员应尽量减少外出。对复工复工者，允许其持复工复工证出入。

高危地区的工人:

1、提前通知他们推迟返回宁波的时间，待疫区解除、疫情稳定后再返回宁波。

2.尽量不要从有居住史、旅行史或与其他地区的确诊病例和疑似病例有密切接触的高危地区招募工人。

3、如有必要，进入宁波后必须严格执行不少于14天的隔离医学观察措施。

中低风险地区的工人:

除了尽可能多地从低风险地区招聘员工外，要从中低风险地区招聘员工，还必须按照来前准备、来中有序、来后制度的要求，履行好地方政府和企业的职责。

1.来之前做好准备:回来之前，你需要填写一份健康申报表，包括我前14天外出和接触病人的流行病学史，我和我家人的健康状况，以及当地和社区的预防和控制工作。在当地的村庄(社区)检查并密封它，当你返回工作时检查它。

2.途中有秩序:尽量开车或乘公交车从一点到另一点返回宁波，以避免在途中停留在高风险地区。尽量减少使用相对密集的公共交通工具。如果你乘坐公共交通工具，你必须全程戴口罩，减少不必要的交流，并在回来的路上做好健康保护工作。

3.来后，有一个制度:企业招聘的中、低风险地区的工人不得进行14天的医学观察。对来到宁波中等风险地区的人进行了为期7天的家庭健康观察。

奉化

应劝阻和说服第一类人员返回。来自高风险地区的人；14天内在高风险地区有旅行史、生活史和接触史的人员；与确诊病例和疑似病例密切接触。

第二类人员实行14天集中硬隔离。第一类人员由于特殊情况到达。

对于第三类人员，应在家中(企业)进行为期7天的健康观察。来自中等风险地区的人员；在低风险地区，公共交通为人们服务。

上述人员从2月13日起执行。实施集中硬隔离前，家中硬控制人员，按原要求执行。高、中、低风险区域的分类应根据上级有关标准动态更新。

慈溪

高风险地区的工人:

提前通知他们，推迟复诊时间，待疫区解除、疫情稳定后再复诊。尽量不要招募来自高风险地区的人、在高风险地区有旅行史、居住史和患者接触史的人，以及在其他地区与确诊病例和疑似病例有过密切接触的人。对于特殊情况下已经到达现场的人员，必须在进入现场后至少14天内严格执行集中隔离医学观察措施。

(二)低风险地区工人:

除了尽可能从低风险地区招聘员工外，对于中低风险地区招聘员工，当地城镇(街道、站台公园)和企业的职责应按照来前准备、来后顺序和制度的要求来落实。

1.来之前要做好准备。回国前，您需要填写一份健康申报表，其中包括前14天外出和接触病人的流行病学史、本人和家人的健康状况以及当地和社区的预防和控制工作。你应该去当地的村庄(社区)核实和密封，并在你回来工作时检查它。

2.在路上点菜。鼓励那些返回慈善机构的人尽可能开车返回慈善机构。尽可能实现点对点包机运输，避免中途停留在高风险区域。尽量减少使用相对密集的公共交通工具。如果你乘坐公共交通工具，你必须全程戴口罩，减少不必要的交流，并在回来的路上做好健康保护工作。

3.来了之后有一个系统。为来自企业招聘的中等风险地区的工人进行14天的家庭健康观察；来自低风险地区的工人在家观察了7天。鼓励有条件的企业在个人自愿的前提下，对中低风险地区的工人进行14天集中隔离观察。隔离观察完成且符合健康要求后，原则上企业应安排符合健康卫生标准的宿舍，对员工进行集中住宿管理。企业不能安排宿舍的，应当租赁符合卫生标准的房屋，妥善解决职工住宿问题。

象山

在村庄和社区设置的刺刀主要侧重于体温检测和人员验证，重点加强外来人员的防疫管理。不允许以防疫为名，任意限制居民、住户和其他正常生产、生活人员的出入，不允许悬挂“禁止外来人员进入村庄和社区”等类似标语。持有医学观察证明的居民和房客不得被阻止返回其村庄和社区。

余姚

各村(社区)根据实际情况组织特种部队进行设卡、巡逻、隔离、执勤和测温。采取“铁桶”封闭管理措施，原则上每个家庭(除了家中孤立的家庭)每天可以安排一个家庭成员外出购买生活用品，其他家庭成员除了防疫和医疗外，尽量减少外出。对于已经返回工作岗位并恢复工作岗位的人员，允许他们持联合防务联合控制办公室签发的通行证进出。

进出自然村庄和居民区的人必须接受体温测试。如发现体温异常，应及时向乡镇(街道)和当地医院(卫生服务中心)报告。市民自行发现发热、咳嗽等症状，应在第一时间向村和社区报告，当地卫生中心(卫生服务中心)将安排专人运送至发热门诊。

村(社区)要加强对出租屋的调查，出租人必须落实出租屋管理的主体责任，不得将出租屋租给高危地区的人员(经核实已解除医疗隔离观察的除外)；对于已返回高危地区工作的原住户，所有未返回姚的住户将被通知推迟返回姚；所有回到姚身边的人都将带着卫生部门出具的隔离观察证明入住。

镇海

美容院、典当、配药、建筑材料和五金、废旧金属回收等方面的业户。，应该尽可能推迟开业。

业户复工要严格履行防控主体责任，做到“四个务必”:

(1)必须履行备案手续。复工前应进行登记备案(jinshuju.net/f/wAeKDU)，备案内容必须完整真实。新雇员在同一天完成登记。

(2)必须严格做好人员安排。所有商业家庭必须全面掌握返乡工人的基本信息、最近14天的流行病学史、自身及其直系亲属的健康状况以及返回城镇的交通方式。在过去的14天里，来自湖北省、温州市、台州市(温岭、黄岩)、安徽省阜阳市等重疫区的“三史”(重疫区的生活史、旅游史、接触史)，以及出现发热、胸闷、疲劳等症状的人员不得上岗。

(3)必须加强内部管理。员工上岗时必须戴口罩；加强对员工的健康检查，出现发热、咳嗽等症状时，应立即关闭并送往医院。营业场所必须每天消毒，并加强通风。不应使用中央空调节。

(4)必须增强保护意识。进入营业场所的顾客必须佩戴口罩，不佩戴口罩的顾客不得进入；营业场所禁止用餐，提倡“非接触式”外卖配送或打包消费。

乡镇(街道)防疫控制热线:

鄞州

1、从湖北到殷茵的人员，全部集中隔离医学观察14天。

2.来自其他高危地区(确诊病例超过300例)的员工到达尹后，将前往当地政府指定的集中隔离医学观察点进行医学观察，并抽取样本和检测一次新型冠状病毒核酸。如果检测结果为阳性，将送往指定的医疗机构进行隔离观察和治疗；如果检测结果为阴性，应在24小时后再次进行核酸检测。如果检测结果为阴性且无症状，隔离观察可取消，健康监测可在复工后继续进行14天。过期后，重新测试核酸。

3.来自中等风险地区(100-299例确诊病例)的员工将在抵达后接受核酸检测。如果检测结果为阴性且无症状，他们可以返回工作岗位；如果检测结果为阳性，将送往指定的医疗机构进行隔离治疗。来自低风险地区(确诊病例少于100例)的员工，如果在体温测试和询问后没有发烧、症状或流行病学病史，可以返回工作岗位。如有发热等症状，应按有关规定处理；如果有流行病学史，应在危险区域实施。流行病风险等级区的清单将分发给村庄(社区)。

海曙

一是有效规范村(社区)准入管理。三类人，即已出租者、在村(社区)出租者、春节后返回者和在宁波购房者，相当于村民和社区居民的管理，在严格执行疫情调查和控制的要求和程序的基础上，允许进出。原则上，每个家庭(家庭医疗观察家庭除外)每天安排一名家庭成员外出购买生活用品，其他家庭成员尽量减少外出，但防疫和医疗除外。

二、对已重返工作岗位的人员，允许其持《重返工作岗位准入证》进出村(社区)。

杭州湾新区

首先，明确企业的主要责任。要严格落实企业返岗防疫要求和措施，建立返岗员工“花名册”，落实健康状况“一人一档”管理，加强对返工员工的防疫知识宣传，教育引导员工落实个人防护措施，服从所在村和社会工作委员会对防疫、集中隔离医学观察和家庭健康观察的要求。

二、村(社区)应加强与企业的协调。复工企业必须落实一名负责人，联系被返工人员所在村和社会工作委员会，提供复工证明和发展部门批准的被返工人员名单，出具企业承诺函和员工个人承诺函，共同做好企业被返工人员的管理工作，做好疫情防控工作。

第三，村社会工作委员会根据被兼并企业提供的材料，对在村社会工作委员会租赁的下岗职工实行相当于村民(居民)的管理；应向合格人员发放准入凭证，以方便员工准入，支持企业复工。

提示:

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