人社部等回应苹果等代工厂侵犯劳动者权益问题

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近日，有媒体披露，苹果、三星等外资企业在中国的铸造厂发生了一系列侵犯工人权益的事件，人力资源和社会保障部、中华全国总工会对此做出了回应。

据中国广播网报道，人力资源和社会保障部副部长辛长兴表示，总体而言，中国绝大多数企业都能自觉遵守劳动保障法律法规，自觉维护员工权益，劳动关系总体和谐稳定。但也有少数企业存在加班或不依法支付加班工资等问题，对员工缺乏必要的人文关怀，这将引导企业今后自觉遵守劳动保障法律法规。

辛长兴表示，将继续加强劳动保障监察执法力度，继续加强专项监察和日常检查，使劳动保障监察经常化、制度化。加强对企业就业的指导和服务，引导企业改善劳动管理，加强对员工的人文关怀，改善劳动条件。

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中华全国总工会安全司司长邹震早些时候表示，中国虽然有劳动力成本低的优势，但不能以牺牲职工权益为手段来增加企业利润，必须通过工会维护职工权益。

邹震说，工会代表职工与企业协商，监督检查法律法规。如果出现非法问题，我们应该与企业协商。如果问题严重，企业坚持不改，工会应支持职工依法向政府劳动部门举报。工会也可以受职工的委托，代表职工向有关部门报告情况，并要求劳动部门依法调查处理。一旦形成诉讼，工会应该向工人提供法律援助和法律支持。