库克重整苹果管理层：扩大艾维权限

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导语:外国媒体今天写道，为了更紧密地整合苹果的管理层，公司首席执行官库克决定解雇两名重要高管，并扩大其他高管的权力和责任。

以下是文章的全文:

禁止福斯特

苹果公司周一宣布，移动软件主管斯科特·福斯特尔和零售主管约翰·布劳特将离职。这也标志着该公司首席执行官蒂姆库克(tim cook)正以全球最高的市场价值对该公司进行管理重组。

苹果在一份声明中表示，福斯特仍将担任库克的顾问，直到他明年最终离职。joney ive、eddy cue、bob mansfield和craig federighi的管理职责将相应增加。据知情人士透露，福斯特被开除了。

福斯特负责开发地图服务和siri语音助手工具，这两者都受到了批评。据知情人士透露，他经常与其他经理发生冲突。一年前，库克继承了史蒂夫·乔布斯(steve jobs)的首席执行官职位，他的管理重组计划出台之际，苹果股价正在下跌，与谷歌(Google)、微软(Microsoft)和亚马逊(Amazon)等竞争对手的竞争正在加剧。

“这个动作很大。但为了收紧管理决策过程，这是一个不可避免的举措。”美国技术咨询公司creative strategies的总裁蒂姆巴贾林(Tim bajarin)表示:“随着竞争加剧，苹果需要加快行动。”

苹果地图服务于上个月与iphone 5一起发布，但它因准确性差和缺乏功能而受到广泛批评。福斯特是这项服务的直接负责人。在这项服务推出之前，福斯特试图在今年6月的软件开发人员大会上宣传这项产品的功能优势。

据知情人士透露，库克拒绝在苹果公司就地图问题发出的致歉信上签名，因此开除了福斯特。这封道歉信最终由库克本人签署。

艾薇扩大了他的权力

经过这次调整，最初负责苹果工业设计的艾维在苹果产品的视觉效果和细节上获得了更大的发言权。他将负责所谓的“人机界面”，即帮助用户与苹果设备互动的软件。在乔布斯去世之前，他个人负责整合不同团队的交互元素来控制用户体验。在新的管理结构中，这一责任由艾维承担。

“这样，约翰尼就成了硬件和软件的创造性结合点，这是史蒂夫最重要的职责之一。”苹果前营销主管、风险投资公司opus capital的合伙人鲍勃·博尔彻斯(Bob borchers)表示。

作为乔布斯的信徒，福斯特负责iphone和ipad软件，这两个软件贡献了苹果三分之二以上的收入。但去年，一位内部人士透露，他也是苹果管理团队中一个有争议的人物。

据知情人士透露，福斯特的软件工程师和设计师对他很忠诚，并在公司内努力工作。然而，几名苹果前员工透露，福斯特很难相处，这导致几名高管离职。地图服务的错误只是“压垮骆驼的最后一根稻草”。

“福斯特已经成为苹果内部的一个阻力因素。如果没有他，高管们本应该密切合作。”投资银行李约瑟；联合分析师查理·沃尔夫说。

许多用户抱怨siri不像苹果广告宣传的那样容易使用。这个产品的负责人也是福斯特。

其他调整

布罗维特今年4月加入苹果公司。他曾担任英国最大的消费电子产品零售商迪克逊的首席执行官。在他的前任罗恩·约翰逊(ron johnson)调任j.c. penney担任首席执行官后，苹果花了7个月时间才找到合适的人选。

今年8月，福斯特在一些零售店裁员、缩短工作时间并限制人员调动。但苹果公司后来撤销了这些新政策，并称之为“错误”。

"他的行为模式与苹果零售店的目的相反."沃尔夫说:“关键不在于他为什么被解雇，而在于他当初为什么被聘用。”

在9月19日创下新高后，苹果的股价已经下跌了14%。

库克还让库伊控制了siri和地图业务，并将苹果的所有网络服务整合到一个集团中。Federico将领导ios和mac操作系统，从而合并移动和桌面团队。

曼斯菲尔德领导的最新技术团队将整合苹果的无线团队和半导体团队。