传社保局认定酷6裁员无效 限其5月30日前整改

本篇文章512字，读完约1分钟

新华社北京5月26日电据凤凰网报道。北京市海淀区人力资源和社会保障局认定Ku 6号的裁员是非法的，确认裁员无效，并责令Ku 6号在5月30日前限期整改。

凤凰网科技表示，该公司一大早就收到了酷6公司下岗员工的短信，短信内容是:“今天上午00: 45，北京市海淀区人力资源和社会保障局根据《劳动法》第29条和《劳动合同法》第41条，认定酷6公司5.18裁员是违法的，确认裁员无效，并责令酷6公司在5月30日前限期整改。同时，官方文件已发给Cool6.com的有关负责人。”

Zhongxin.com it频道打电话到海淀区人力资源和社会保障局核实，其工作人员说目前还不清楚。

5月18日上午，Cool6.com宣布，为了降低成本和提高效率，Cool6.com计划重组其销售部门，裁员20%，涉及约150名销售人员。随即，一些内部员工在网上透露，Ku 6在裁员过程中态度恶劣，与员工发生肢体冲突。Ku 6公司的一些员工还在网上发布了一段视频，引起了广泛关注。

Ku·6.com于5月19日发表声明，并于5月19日晚在Ku 6号官方微博上对此事进行了解释，称自然减员补偿的原则和条件符合劳动法，前提是每个人都可以协商离开公司。