酷6暴力换血 裁员风波仍在发酵

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裁员的主要动机估计与盛大有关。随着并购，新资本想要改变原有公司的战略，而裁员是主要手段之一。

5月22日，华北Cool6下岗职工在京召开媒体见面会，回应最近的酷6裁员风暴。Cool6.com前副总裁郝智忠和曾兴业，以及Cool6.com 60多名被裁员工和部分在职员工，发表了一份关于维权的声明，称他们将提起法律诉讼。同一天，Cool6.com代理ceo朱海发也向全体员工发布了一封信，放出“狠话”，称那些“捣乱”的人不会继续扰乱酷6的正常工作秩序。“只要我留在董事会，我会用一切合法手段让他们离开酷6”。

显然，Ku 6网队和被裁减的球队之间的战争继续升温。

争议仍在继续

5月18日，Ku 6号宣布将重组其销售部门，并裁员20%。在保留小规模销售团队的同时，它将把广告销售外包给第三方广告公司，并探索新的销售渠道。据悉，参与裁员的员工人数约为150人，而整个酷6销售团队的人数为190人。根据Ku 6日发布的官方消息，这一调整预计将降低公司的成本和费用，但可能会影响今年第二季度和第三季度的收入。

对此，Cool6.com下岗职工在5月22日发表的声明中指出，此次裁员是一次非法的、暴力的恶性裁员。公司没有提前30天与员工沟通裁员计划，也没有提前30天向劳动局备案，突然单方面终止劳动合同。被解雇的员工将共同提起诉讼，并要求责任方为此次非法暴力裁员事件道歉；对5月18日Cool6.com华东办公室暴力裁员的组织者和实施者进行责任追究；在Cool6.com恢复原来的工作。上一页12下一页