酷6大裁员引发肢体冲突

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酷6创始人李善友刚刚离职，而两年前收购酷6的盛大公司也对酷6敬而远之，宣布将裁员20%，所有员工都是销售人员。与此同时，负责销售的副总裁郝智忠和曾兴业也被免职。受此影响，Ku 6的股价上周三暴跌12.5%。18日晚，这场裁员风暴也引发了Ku 6沪办事处劳资双方的肢体冲突。

销售团队的清洁

上周，Cool6.com突然宣布将重组其销售部门，解散目前的直销团队，并计划将广告销售外包给第三方广告公司。据悉，参与裁员的员工人数约为150人，占销售团队的近80%。Ku 6表示，此次重组的目的是“精简业务、管理成本和提高效率战略的一部分”。

具有讽刺意味的是，当记者打电话给Ku 6公关人员了解情况时，该人士告诉他，他已被公司扫地出门。19日，酷6的大部分公关人员要么关掉手机，要么不接电话。被解职的Ku 6号副总裁郝治中在新浪微博上表达了不满，称这是在“摧毁Ku 6号。”对你们这些愚蠢、卑鄙和冷血的人来说，你们不谈论感情，也不抱有幻想”。并呼吁销售团队:“现在是战斗的时候了，酷6的销售人员从来不害怕战斗！来吧！”

Ku 6的负责人表示，在销售成本居高不下的情况下，重组销售团队、说服他们辞职并裁员是一种正常而理性的管理行为。少数人煽动闹事，影响了公司正常办公秩序，已取证并向公安部门报案。

酷6的表现依然低迷

那么，酷六的大规模裁员与盛大有关吗？

酷6首席执行官朱海发在接受媒体采访时表示，去年Cool6.com的销售额为1.5亿元，销售成本为1.2亿元。为了迎接挑战，酷6必须降低销售成本。根据第三方调查机构的监测数据，Ku 6在季度浏览时间和阅读覆盖面方面排名第八，其市场份额在视频行业已经远远落后于前一个档次。

两年前，Ku 6被盛大收购，并通过华友世纪登陆纳斯达克后，一度备受期待。盛大还大胆宣布将投资3亿元开发Ku 6。然而，在3亿元“烧完”后，Ku 6的发展不仅没有改善，反而落后于后起之秀搜狐视频。据悉，今年3月，Ku 6的创始人李善友突然辞职。有传言称，在Ku 6的战略上，与盛大的“老板”陈天桥存在分歧。李善友离开时，陈天桥也表示将进一步加大在Cool6.com的投资。虽然从那以后盛大已经给了我们1亿美元的支持，但是Ku 6和优酷、土豆之间的差距似乎越来越大，甚至有被挤出前十的危险。

盛大想扔掉行李？

事实上，Ku 6号持续低迷的经济形势已经影响了其所有者的财务报表。根据一家证券公司的报告，盛大网络公司拥有Ku 6网约47%的股份。据业内人士称，在可预见的一年里，Cool6.com仍将处于亏损状态，这很可能在一定程度上拖累Shanda.com未来的表现。

一位刚刚离开公司的Cool6.com前员工猜测，酷6销售团队的一次大变动可能是企业整合的手段，或者是彻底淘汰酷6原有团队的第一步，甚至盛大也会摆脱酷6的“拖瓶子”。