宁波在2018年重新发放生育津贴是真的吗

本篇文章573字，读完约1分钟

宁波在2018年重新发放生育津贴是真的吗

首先，说清楚，这是真的。宁波所有区县的官方发布都证明了这一点。区县的一些小伙伴已经成功地处理了这个问题。

根据《市人民社会保障局关于补发30天奖励生育津贴的通知》的要求，符合下列条件的用人单位可以申请补发30天奖励生育津贴:

索赔对象

2016年1月1日至2017年5月31日，我市参加生育保险的企业女职工在生育和产假期满后继续缴纳生育保险，生育保险待遇已按原国家规定与参保地社保机构结算。你也可以享受30天的激励假。30天的奖励假是《浙江省人口和计划生育条例》规定的法定产假的延伸。

换句话说，30天的激励假也可以享受产妇津贴。

索赔方法

从现在起，用人单位可以持《生育保险待遇申请表》到办理生育保险结算手续的社保机构申请补发；因区划调整导致参保地用人单位变更的，由调整后的参保地社保机构办理(查询电话:12333)。

1.由于此次补发涉及大量雇主和女性雇员，因此要求所有雇主统一整理所有补发人员名单，并申请一次。这项重新发行的业务没有截止日期。

2.生育保险待遇申请表可从宁波人力资源和社会保障网“数据下载-社会保险下载-生育保险”网站下载。

小贴士:如果你想了解更多关于宁波的产假规定，下载申请表，领取产假津贴的指南，你可以搜索“宁波新闻网”关注公众号码，回复关键词“生育”获取最新的相关新闻。