微博技术植入猎头网 供求双方零障碍

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在过去的一年里，微博因其方便、实时、高效的传播和个性化而受到亿万网民的追捧，并在中国流行起来。它可以让普通网民与自己喜欢的明星近距离接触，也可以让陌生人因为共同关心的话题自由交流，从而缩短人与人之间的距离。如今，微博技术已经开始在越来越多的行业中使用。最有效的方法之一就是用它来招聘和求职。猎头网率先将微博技术嵌入网站，实现了招聘企业、专业猎头顾问和职业经理人之间的即时“关注”和沟通，增强了招聘和求职之间的有效互动。这让求职者不再觉得自己的简历寄出后会沉入大海，这是当前招聘行业的一大突破。

在猎头网络上，注册经理可以通过猎头网络独特的“关注”功能，关注拥有大量高端工作资源的猎头顾问。登录猎头网络账户后，经理们可以及时看到其相关猎头顾问发布的最新高薪职位，并可以方便地留言和与发布职位的猎头顾问互动。这大大降低了职业经理人因工作繁忙而错过理想职位的几率，也让更多的猎头顾问关注和收集高端人才的简历，方便了猎头进行高端职位招聘和未来寻找候选人。

猎头网作为中国最早的高端人才招聘网站，具有品牌效应和完善的服务，已经运营了十一年。目前，它拥有来自中国各大人才咨询公司的近1万名注册猎头和600多万名注册经理。为中国职业精英提供高端猎头职位、猎头顾问咨询、简历制作和翻译等职业发展服务，成为中国职业经理人与猎头顾问互动的首选平台。

与只发布就业信息和提交简历的普通招聘网站不同，猎头网在中国拥有大量经验丰富的专业猎头顾问。他们为求职者提供一对一的专业咨询和指导服务，不仅帮助招聘人员找到最合适的职业经理人，也帮助求职者找到更广阔的职业发展道路。因此，猎头网络最注重用户体验的便捷性和高效性，微博技术的植入使得职业经理人和猎头顾问的联系更加紧密。