联建取消离职员工霸王条款 保险公司拒上医保

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“苹果有毒”事件的最新进展。昨天原本是江苏连谏科技有限公司37名正己烷中毒员工身体复查的日子。然而，员工对公司的失望和不信任使他们拒绝去指定的医院复查。他们希望找到第三方医院，比如北京和上海的正规医院。与此同时，记者获悉，昨天，公司终于取消了“先签辞职协议，后付补偿金”的霸王条款，引起了员工的极大不满。

保险公司拒绝购买医疗保险

只有在签署离职协议后，才会支付补偿金。该条款提出，一旦协议签署，员工将与公司没有任何关系。连谏公司曾经用这样的霸王条款“强迫”许多中毒的员工。连谏公司称，该协议是中毒员工委托的律师与公司之间签署的。但是，贾敬川和其他员工说，律师没有发挥任何作用，所以员工不再信任他。

但昨天，员工在维护自身权利方面取得了一些进展。贾敬川告诉记者:“工会负责人和我谈了话，并做了采访记录。这是我们捍卫自己权利以来的第一份采访记录。该负责人表示，从今天开始，我们不必签署协议，这意味着即使我们离开公司，不签署协议，我们也可以获得补偿。”不过，贾敬川表示，这一举措并没有让员工们彻底放心。“我们担心未来的治疗费用，一次治疗费用超过20万，我们负担不起。”

员工试图为自己购买医疗保险，但道路非常艰难。被毒死的蓝翔昨天咨询了保险公司，希望为自己购买医疗保险。然而，当保险公司听说这是一名正己烷中毒的员工时，它当场拒绝了。党的蓝翔说:“这无疑挡住了我们最后的希望。”

中毒员工拒绝接受审查

中毒员工与公司的区别在于，员工认为他们的中毒症状仍然持续，而公司表示中毒员工已经康复，因此他们将不再接受治疗。在媒体的关注和中毒员工的努力下，根据计划，昨天上午，上海和南京三甲医院的专家将对苏州工业园区九龙医院的员工进行复查。但昨天，记者了解到，员工拒绝评审，他们最担心的是评审结果的公正性。

“我们能信任他们吗？我们在苏州接受了治疗和检查，也是苏州医院出具的报告说我们康复了。我们不能相信他们。”昨天下午，中毒员工贾敬川和胡志勇告诉记者，现在他们只信任第三方医院出具的复查证明，即上海和北京的三大医院。

此前有报道称，复试是苏州工业园区劳动和社会保障局专门从南京和上海聘请的。连谏公司相关人士昨日上午接受记者采访时表示，他们正在做两项准备工作。“一方面，对医院进行审查的员工会得到积极的审查，另一方面，他们会听取员工的意愿。”但昨天下午，记者了解到，37名中毒员工拒绝去九龙医院复查。

劳动和社会保障局与员工谈话

昨天上午，苏州工业园区劳动和社会保障局进入连谏科技公司与中毒员工谈话。贾敬川说:“谈话的主要内容是问我们在想什么。我还表达了员工希望去第三方医院接受审查的想法。”

苏州工业园区劳动和社会保障局相关负责人在接受记者采访时介绍说，这次谈话是随机抽取的员工，目的是了解员工的现状和想法。

■律师声明

如果你的病复发，你也可以起诉公司

北京京都律师事务所律师张燕峰表示，委托审查机构有三种方式，第一种是公司委托，第二种是员工委托，但两种方式都可能受到不公平的质疑，所以员工和公司可以通过共同委托的方式去医院进行审查，这是一种公平、公正的方式。

鉴于该员工担心在获得赔偿并离开公司后，一旦医疗费用无法用于复发，张燕峰表示，即使他离开公司，如果医院证明未来的疾病与正己烷中毒有关，该员工可以起诉公司，要求公司支付治疗费用，这与他是否离开公司无关。然而，张燕峰也承认，如果公司破产，就很难维护离职员工的权益。