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卫哲邮件谈辞职事件:我很难过 但最重要的是价值观

来源:宁波新闻信息网作者:娜娜更新时间:2020-10-01 22:05:39阅读:

本篇文章1040字,读完约3分钟

2月21日晚,阿里巴巴b2b公司首席执行官卫哲刚刚发了一封电子邮件,解释了令外界震惊的辞职原因。他表示,申请辞职的原因是,作为首席执行官,他并没有扮演阿里巴巴价值观捍卫者这一最重要的角色,辞职带来的震惊甚至痛苦是必要的。

卫哲邮件谈辞职事件:我很难过 但最重要的是价值观

阿里巴巴b2b公司(1688.hk)今天宣布,为了维护公司的“客户第一”价值观和诚信原则,2010年,公司清理了1000多名涉嫌欺诈的“中国供应商”客户中约0.8%的客户,首席执行官卫哲和首席运营官李旭晖因此辞职,淘宝网前首席执行官陆兆禧接任。

卫哲邮件谈辞职事件:我很难过 但最重要的是价值观

以下是邮件的全文:

亲爱的b2b学生们,

今天,b2b董事会批准了我的辞职申请。我申请辞职的原因是,作为首席执行官,我没有扮演阿里巴巴价值观捍卫者这一最重要的角色。这反映在2009年和2010年,阿里巴巴的10多万中国供应商中混入了近3000名欺诈者,这对海外买家造成了伤害。尽管第一批罪犯已经被清除并绳之以法,但作为首席执行官,我应该勇敢地为自己的疏忽负责!

卫哲邮件谈辞职事件:我很难过 但最重要的是价值观

我的辞职对公司内外都将是一个巨大的冲击,但我相信这种冲击甚至痛苦是必要的,也是健康的。没有这样的震撼,还不足以唤醒我们的使命感和价值观,没有这样的痛苦,还不足以显示我们愿意先为顾客付出的代价!

卫哲邮件谈辞职事件:我很难过 但最重要的是价值观

我加入阿里巴巴已经四年多了。我当阿里已经三年了,我也快五年了。在过去的四五年里,我深刻地认识到,阿里巴巴把客户放在第一位的价值观是公司存在的基础!虽然我们是一家上市公司,但我们不能被我们的成就所绑架而放弃做正确的事情!在阿里巴巴成立的第一天,它并不关心自己的表现,这是结果,而不是目标!我明白了作为一个阿里,我应该勇敢地面对并承担我的责任。正是基于顾客至上的使命感和阿里人对组织健康的责任感,我才申请辞职。

卫哲邮件谈辞职事件:我很难过 但最重要的是价值观

给我的同学写这封信我很难过。我难过的不是我个人的得失,而是没有早点和同学们一起捍卫我们最重要的价值体系,坚持顾客至上!坚持诚信!可悲的是,我们不能和同学一起重建我们的价值观,为中小企业的生存和发展做点什么。

卫哲邮件谈辞职事件:我很难过 但最重要的是价值观

我看到了阿里巴巴事业和我们团队文化的重要性。我深深热爱阿里巴巴的事业和团队。在2009年10周年b2b员工会议上,我向我的同学承诺,阿里巴巴将是我生命中的最后一个职业!虽然我今天辞去了B2B首席执行官的职务,但我仍会继续祝福阿里巴巴的事业和阿里巴巴的团队。我会花一段时间来反思和反思,我会继续努力,以我自己的方式为阿里巴巴的事业和阿里巴巴的团队而努力!并期待着在未来的某一天,继续我们与阿里巴巴的同学的业务!

卫哲邮件谈辞职事件:我很难过 但最重要的是价值观

大卫

2011年2月21日

标题:卫哲邮件谈辞职事件:我很难过 但最重要的是价值观

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